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   公司致力于建設學習型組織，提倡員工與企業共同成長，為信平的員工及客戶提供眾多培訓課程，幫助其進行自我提高，包括新員工入職培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。

   員工從加入信平公司起，即可享有多元化的培訓課程體系，包括管理類與綜合素質類，同時引進的外部課程，派送員工參加外部公開培訓，通過不同的培訓方式不斷提升員工的技能與綜合素質。

   員工是公司的財富，公司將根據工作需要和員工具體情況決定員工須接受的各類培訓課程。

   公司將根據員工之工作表現、工作態度、品行及學歷等進行定期考核，決定員工職位的晉升。